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销售经理

招聘要求:

岗位职责
1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。
2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。
3.向市场销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。
4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。
5.处理客户的来电、来函。
6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。
7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。

岗位要求
1.大专以上学历。英语口语流利。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。
2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。
3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。
4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。
5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

楼层服务员

招聘要求:

1.1年以上国际酒店相关工作经验。
2.有较强的服务意识和积极的工作态度。
3.具有良好的团队协作能力及表达能力。
4.有英语基础者优先。

客衣收发员

招聘要求:

1.形象良好,体态均匀,无明显伤疤,无纹身
2.无不良嗜好,有服务意识
3.有洗衣房熨烫经验并有英语基础
4.责任心强,具有良好的沟通和团队合作能力
5.具备基本的电脑操作基础
6.有过星级酒店洗衣房工作者优先

前台接待

招聘要求:

岗位职责
1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。
2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。
3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。
4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。
5.熟练前台各项专业业务和技能,搞好对客服务。
6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。
7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。
8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。
9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。

岗位要求
1.大专以上文化程度,良好的英语口语。
2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。
3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前台工作规范。
4.相貌端正,身体健康。

行李员

招聘要求:

岗位职责
1.协助宾客提拉行李及行李寄存服务。
2.为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。
3.确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。
4.确保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合适的地方。
5.事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。
6.记录未完成的工作交给下一个班次。
7.管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。

岗位要求
1.具有相同工作经验者优先。
2.工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。

强电工

招聘要求:

岗位职责
1.听从主管的工作安排。
2.严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。
3.做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。
4.保证电气设备的照明灯具等的正常使用。
5.各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。
6.定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。
7.做好值班工作日记和设备运行记录。

岗位要求
1高中以上学历,同岗位工作2年以上;
2.熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录;
3.有高压证和电工上岗资格证书;
4.能按工作规范和有关制度独立进行工作。

西餐厅副经理

招聘要求:

岗位职责
1.根据预测、宴会预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作。
2.做好销售,宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。
3.给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的。
4.建立收银调节控制程序,在服务前后,要按此程序来工作。
5.参与菜单、酒水单的制定及定价。 

岗位要求
1.大专及以上学历;至少熟练掌握一门外语。
2.3年以上五星级酒店同等工作经验;精通西餐、酒吧的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。
3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。
4.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。
5.西餐食品原料学、烹调学、食品营养卫生和西餐管理等方面的专业知识。

中餐厅副经理

招聘要求:

岗位职责
1. 负责中餐厅日常运作。
2. 制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。
3. 协助中餐运营经理制定各项餐饮推销计划与策略。
4. 监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行表现评估,实施奖惩制度。
5. 处理宾客的投诉,不断改善服务质量。
6. 抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。
7. 根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。

任职要求
1.3年以上同岗位工作经验。
2.具备高星级酒店经验者优先。
3.具备优秀的专业的餐厅运营知识。
4. 具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动中餐各级管理人员的积极性。
5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。
6.良好的英语听说能力。

中餐厅主管/各餐厅领班/服务员

招聘要求:

岗位职责
1.熟练掌握餐厅服务的操作,并能迅速解决突发问题
2.严格执行卫生标准,确保食品出品符合卫生标准和公司要求
3.高效完成上级安排的工作

岗位要求
1.大学专科以上或同等学历毕业;
2.必须具备2年以上相关工作经验;
3.具有良好的外表、和开朗的性格
4.具有较强的管理能力、及良好的人际关系

西餐厨师一级

招聘要求:

岗位职责:
1. 负责完成产品的配料、备制和产品制作,并且严格遵守规定和流程制作;
2. 负责厨房的卫生清洁、物料的准备和订购,盘存,协助主厨完成班次各项工作;
3. 合理使用物料,减少损耗,并保证高质的产品,严格遵守食品安全操作。
4. 完成领导交办其他工作。


任职资格:
1. 西厨烹饪专业,年龄18—35岁,性别不限,良好的专业个人形象和卫生习惯;
2. 具有责任心,良好的执行能力和沟通能力,严谨认真;
3. 虚心学习,服从上级安排,对餐饮工作有较高的工作热情;
4. 规定期间内的任务完成量达到标准或计划内要求;
5. 乐于分享经验,并将所学知识传授给他人,使团队共同进步。

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